近日，记者从市教育局获悉，全市29所职业院校，其中高职院校3所、中职学校26所（含技工学校），在校生66000余人，2022年毕业生1.8万人，就业率达95%。

去年，我市出台《推动职业教育高质量发展，加快建设技能型人才强市的实施方案》，明确提出全市职业教育“扩规模、调结构、提质量、上水平”的主要任务和做强中等职业教育、做优高等职业教育的奋斗目标。

全市29所职业院校积极对接市域“1+5”主导产业、“7+6”县域特色产业群，开设了航空服务、大数据应用、工业机器人技术、电子商务、家政服务等专业40余个，通过实施现代学徒制、订单育人等培养模式，不断深化产教融合、校企合作，年培养符合主导特色产业需求的技能型人才超过6500人。

全市职业院校更新教学标准，将产业新技术、新工艺和区域经济对人才需求标准纳入专业教学标准，更新人才培养方案，实施“岗课赛证”融合培养。推进“双师双证”，2022年，我市732名专业教师通过了省首批“双师型”教师认定，13500名学生通过了“1+X”证书培训考核。“双师双证”的实施，促进了学生技能水平提升，增强了毕业生的就业竞争力。

我市牵头组建的“河北省现代服务业职业教育集团”和“廊坊职业教育集团”充分发挥“集团”资源整合优势，组织区域大赛、走访知名企业，搭建学生实训实习、教师实践的企业平台，签署订单培养合作协议，通过集团化办学，实现职业院校与企业之间的优势互补、资源共享，提升了人才培养质量。2022年，全市职业院校面向社会开展了线上线下多种形式的专业技能和创新创业职业培训，完成培训12900余人次。

党的二十大报告提出要实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。今年，我市职业教育将全面落实科教兴市和人才强市战略，对接现代产业体系，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，结合全市重点产业，不断调整专业设置和人才培养方向，为全市经济发展提供高素质技术技能人才支撑。